Biểu mẫu báo cáo kết quả thử việc
Download.com.vn xin giới thiệu mẫu Báo cáo kết quả thử việc sau thời gian tập sự ở công ty, bạn phải hoàn thành bản báo cáo gửi lên ban lãnh đạo công ty về kết quả hoàn thành công việc được giao trong quá trình thử việc.
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC
Họ và tên :
Ngày tháng năm sinh :
Thời gian thử việc từ ngày……./……./…….đến ngày……./……./…….
Công việc được giao trong quá trình thử việc :………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………..
Tự đánh giá, ý kiến đề nghị :
……………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..
……., ngày tháng năm
Người thử việc
Ý kiến của Trưởng bộ phận :
……………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………….
…….., ngày tháng năm
Trưởng bộ phận
Ý kiến của Trưởng Phòng Hành chính Quản trị :
………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………..
……., ngày tháng năm
Tr.P.HCQT
Download file biểu mẫu để xem thêm chi tiết
Link download : http://cdn03.rada.vn/data/file/2014/Thang10/22/Bao_Cao_Ket_Qua_Thu_Viec.pdf
- Đơn dự thầu
- Mẫu số 01/ĐNHT: Giấy đề nghị hoàn trả khoản thu ngân sách Nhà nước
- Mẫu nghị quyết của đại hội công đoàn
- Mẫu cam kết bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm
- Mẫu đơn xin bảo lãnh cho bị can tại ngoại
- Hợp đồng hợp tác kinh doanh
- Bảng kê chứng từ thanh toán
- Mẫu số S02c1-DNN: Sổ cái (dùng cho hình thức kế toán chứng từ ghi sổ)
- Mẫu hợp đồng thầu phụ
- Mẫu Bảng thanh toán tiền lương
- Mẫu giấy bảo lãnh
- Biên bản điều tra tai nạn lao động
- Thông báo thay đổi trụ sở chính doanh nghiệp
- Quy định chế độ công tác, công tác phí
- Mẫu số S13-DNN: Sổ chi tiết thanh toán với người mua (người bán)
- Mẫu Bảng cân đối kế toán giữa niên độ (Mẫu số B 01b – DN)
- Quyết định bổ nhiệm
- Mẫu số 02/PHLP: Tờ khai quyết toán phí, lệ phí
- Mẫu phiếu yêu cầu sửa chữa trang thiết bị văn phòng
- Bảng mô tả công việc của Kế toán trưởng
Trả lời
Bạn phải đăng nhập để gửi phản hồi.